Gedeon Richter Italia è filiale italiana di Gedeon Richter, società farmaceutica multinazionale con sede in Ungheria che vanta il Centro di ricerche farmacologiche più importante dell’Europa centro-orientale, più di 200 prodotti distribuiti in 100 Paesi del mondo e oltre 12.000 dipendenti a livello globale.
Sin dalla sua fondazione, la centralità della figura femminile in Gedeon Richter Italia rappresenta un principio cardine, essendo l'azienda impegnata a 360 gradi sul benessere e salute della donna in tutte le fasi della vita dall’adolescenza all’età adulta, fino alla maturità.
Questo impegno si riflette anche nella creazione di progetti significativi e partnership strategiche che mirano a promuovere l'empowerment femminile e ad avanzare nel campo della cultura ed educazione, contribuendo a creare un ambiente di lavoro e una società più inclusivi e orientati al futuro.
Lavorare in Gedeon Richter Italia si traduce nel collaborare in team cross funzionali aperti, inclusivi e non gerarchici, in continua evoluzione e che abbracciano l’incertezza e l’ambiguità con maggiore fiducia. L’azienda sostiene sia lo sviluppo professionale, sia il benessere dei dipendenti, con l’obiettivo di favorire un clima di fiducia e spirito di squadra e offrire un’esperienza lavorativa significativa alle persone che contribuiscono ogni giorno alla sua crescita.
Un impegno che trova radici in una cultura aziendale inclusiva e orientata al benessere dei propri collaboratori e che ha portato l’azienda a ottenere la Certificazione della Parità di Genere (standard nazionale UNI/PdR 125:2022) da Bureau Veritas e, per il secondo anno consecutivo, il titolo di Great Place to Work®, considerato a livello globale come indicatore di eccellenza nella cultura aziendale.
“Da sempre ci impegniamo nel garantire un ambiente di lavoro sano, equo e inclusivo, dove viene valorizzata l’unicità di ogni persona.” – commenta Maria Giovanna Labbate, Amministratrice Delegata di Gedeon Richter Italia – “Siamo orgogliosi di avere ottenuto questi due riconoscimenti che certificano il nostro impegno nel garantire la parità di genere all’interno della nostra azienda e a promuovere il benessere delle persone in ogni aspetto della vita personale e professionale sul luogo di lavoro.”
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